Методология специальной оценки условий труда
Четвертый год в России проводят специальную оценку условий труда. Такой комплекс изысканий заместил аттестацию рабочих мест. Процесс перехода на новый формат должен быть завершен до конца 2018 года.
В проведении СОУТ совместно участвуют руководство предприятия и профессиональная компания-эксперт, уполномоченная предоставлять этот вид услуг на основании договора гражданско-правового характера.
Методику проведения специальной оценки условий труда излагают в двух документах:
- в ФЗ № 426 о спецоценке;
- в приказе № 33 Министерства труда РФ. В первоначальный документ были внесены и утверждены изменения, вступившие в силу с февраля 2017 г.
Этапы СОУТ
Предприятия и организации должны соблюдать порядок проведения экспертных мероприятий, определенный в регламентирующих документах. Процедура инициируется работодателем, руководителем компании. Первый необходимый шаг – выбор поставщика услуги. При этом стоит ориентироваться на следующие факторы:
- наличие у экспертной организации собственной лаборатории для проведения исследований по СОУТ. Контролирующие органы признают правомочными результаты проверок только таких лабораторий;
- географическое расположение. Расходы на транспорт, содержание экспертной комиссии во время ее пребывания несет предприятие, поэтому территориальная близость к объекту проведения исследований является фактором экономии на цене услуги.
Следующие этапы проведения СОУТ:
- подготовка документов. После урегулирования договорных отношений с экспертной лабораторией руководство предприятия создает комиссию, определяет ее состав. Готовится список рабочих мест, на которых необходимо произвести исследования условий труда, сделать экспертизу;
- анализ опасных и вредных производственных факторов. Данная часть работы находится в компетенции приглашенных специалистов. Работодатель, члены комиссии могут присутствовать при измерениях, но не могут повлиять на результаты. Эксперты должны разъяснить сделанные выводы;
- создание итоговых документов в соответствии с имеющейся отчетной формой. Для каждого рабочего места заполняется своя карточка с присвоенным классом условий труда. Кроме этого, отчетность включает список оцененных рабочих мест, протоколы исследований, общие сведения о компании, мероприятия по улучшению условий труда работников, экспертное заключение. Отчетные документы подписываются членами комиссии. Если кто-либо не согласен с выводами, он обосновывает свое мнение в письменном виде, оно прилагается к отчету.
По результатам итоговых документов становится ясно, какие классы (допустимые, вредные или опасные) присвоены исследуемым рабочим местам.
Что делают в рамках проведения специальной оценки
Методика проведения СОУТ устанавливает необходимость следующих исследований:
- проверку биологических, химических, физических факторов. К последним относятся замеры шумов, вибрации;
- исследования параметров микроклимата;
- оценку сложности производственного процесса, степень влияния на нервную систему, возникновение физической усталости;
- воздействие неионизирующих и ионизирующих излучений.
Во время проведения исследований члены комиссии должны изучить технические спецификации рабочего оборудования, декларации соответствия, документы по ремонту, результаты предыдущих исследований, должностные инструкции. По мере выявления негативных факторов влияния фиксируются их источники.
В методиках оценки применяется совокупность инструментальных и аналитических изысканий. Все замеры проводятся представителями экспертной организации. Полученные данные сравниваются с классификатором, приведенным в регламентирующих документах. По результатам рабочему месту присваивается один из четырех классов вредности (опасности).
Работодатель может рассчитывать на снижения класса (на 1 подкласс) , если персонал применяет средства индивидуальной защиты и будет доказана эффективность использования средств индивидуальной защиты, но вредный класс все равно останется.
Оценка результатов СОУТ напрямую связана с правом досрочного выхода сотрудников на пенсию, размерами компенсаций за вредные условия. Заказчикам важно получить объективную информацию, поэтому стоит внимательно изучить предложения поставщика услуги, узнать отзывы других клиентов, оценить предыдущий опыт работы.
Читайте также
Цель любой компании – повышение качества производимой продукции и оказываемых услуг.
Статистика свидетельствует, что аварии, техногенные катастрофы нередко происходят из-за изношенности, неверной настройки агрегатов, механизмов, производственного оборудования, необходимости модернизации помещений.
Согласно законодательству РФ, некоторые виды хозяйственной деятельности подлежат обязательному лицензированию и требуют экспертного санитарно-эпидемиологического заключения.
