Обучение руководителей и специалистов по охране труда
Обучение работников по охране труда (ОТ) – мероприятие, законодательно закрепленное в трудовом кодексе РФ. Обеспечить своих сотрудников знаниями на данную тему обязан каждый работодатель и руководитель. Процедура аттестации инженерно-технического состава и первых лиц имеет ряд нюансов.
Сущность и порядок аттестации
На любом предприятии есть потенциально опасные участки работы. Угрозу может представлять неправильная эксплуатация оборудования, несанкционированные действия, неумелое обращение с механизмами. В результате происходят несчастные случаи, аварии, в которых страдают люди, портятся материальные ценности.
Охрана труда – это комплекс мер, обеспечивающих здоровье и безопасность сотрудников. В их числе – технические, организационные, санитарно-профилактические, гигиенические мероприятия. К этому списку добавляются особые разработки, связанные с конкретными технологическими процессами.
Для организации и реализации перечисленных мер руководителям и сотрудникам необходим некоторый объем знаний и навыков. Для их получения разработаны программы обучения охране труда. После прохождения курса слушатели сдают экзамен, который и называется аттестацией.
Предварительное обучение проводится в центрах, имеющих государственную аккредитацию в сфере предоставления образовательных услуг.
Категории руководителей и специалистов, для которых обязательна аттестация по ОТ
Пройти обучение и сдать экзамен должны:
- руководители предприятий;
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников;
- инженеры по охране труда;
- члены аттестационных комиссий предприятий (для случаев, когда проверка знаний по ОТ организуется внутри компании);
- заместители директоров, руководители подразделений.
Пройти обучение по охране труда сотрудники обязаны в течение месяца после поступления на работу, а на протяжении дальнейшей трудовой деятельности она повторяется один раз в три года. Определены внештатные моменты проведения процедуры:
- при наличии изменений в нормативных актах;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования;
- по факту аварий, несчастных случаев;
- при перерыве в производственной деятельности более года;
- по требованию контролирующих органов;
- при переводе на новую должность.
Особенности периода обучения
Кроме аккредитации, организация, предоставляющая услугу, должна иметь материальную базу, квалифицированный штат преподавателей, утвержденные учебные планы и программы. Курс обучения ОТ для руководителей и специалистов составляет 40 часов.
В процессе обучения проводятся семинары, лекции, практические занятия, используются компьютерные программы. Курс можно пройти дистанционно.
За допуск к работе не аттестованных по ОТ сотрудников предусмотрен денежный штраф, возможна приостановка деятельности на трехмесячный срок. При выявлении повторных нарушений применяются более строгие санкции.
Читайте также
Цель любой компании – повышение качества производимой продукции и оказываемых услуг.
Статистика свидетельствует, что аварии, техногенные катастрофы нередко происходят из-за изношенности, неверной настройки агрегатов, механизмов, производственного оборудования, необходимости модернизации помещений.
Согласно законодательству РФ, некоторые виды хозяйственной деятельности подлежат обязательному лицензированию и требуют экспертного санитарно-эпидемиологического заключения.
